Psicología del trabajo, de las organizaciones y de los Recursos Humanos

Psicología del trabajo, de las organizaciones y de los Recursos Humanos

Editorial:
Piramide
EAN:
9788436822502
Ano de edición:
Materia
PSICOLOX?A
ISBN:
978-84-368-2250-2
Páxinas:
224
Encadernación:
TAPA BLANDA O BOLSILLO
lingua:
CASTELLANO
Ancho:
136
Alto:
210
Dispoñibilidade:
No disponible
Colección:
PSICOLOGIA

¿Qué se entiende por psicología de las organizaciones y cuál es el objeto formal de esta área de la psicología en la actualidad?, ¿cuál es su identidad y autonomía como campo académico y científico?, ¿cuáles son sus principales contribuciones al estudio e intervención de esa realidad denominada organización?, ¿es posible y necesario reconstruir esta disciplina sobre nuevas bases epistemológicas y metodológicas? El contenido de esta obra gira alrededor del desarrollo  histórico, de las bases conceptuales, epistemológicas y metodológicas  de la psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos  humanos. Además, se hace explícita la labor que desarrollan los psicólogos del trabajo y de las organizaciones desde los postulados de  una racionalidad científico-técnica, señalando la posibilidad de acogerse a otra alternativa en el quehacer científico y práctico de estos profesionales, basada en otra racionalidad más próxima a una epistemología crítico-hermenéutica. El libro refleja una forma de mirar hacia la disciplina y desde la disciplina que no es la única ni necesariamente la mejor, pero sí es el fruto de años de experiencia académica y docente que, sin duda, han terminado por modular su discurso, alejándolo en ocasiones del canónico o tradicional.El estudio de las organizaciones y de la conducta laboral. La Psicología en el estudio de las organizaciones y de la conducta laboral. La psicología del trabajo y de las organizaciones hasta la década de 1970. La psicología del trabajo y de las organizaciones desde la década de 1970 hasta nuestros días. Modelos en dirección de recursos humanos. Tendencias actuales en dirección de recursos humanos.

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